Блог Сергея Сандера эксперта по вопросам инвестиций, бизнес-миграции и недвижимости за рубежом

Условия работы и оплата труда в Германии

Рабочие условия в Германии

Многим иностранным работникам необходим период для адаптации, поскольку рабочие условия в Германии иногда отличаются от тех, которые введены в их стране, в частности, на многих немецких фирмах, рабочий день заканчивается в 16.00.
Однако, не смотря на облегченные условия, работники пытаются использовать время максимально продуктивно, меньше проводя время за дружескими посиделками и разговорами. Обед составляет 45 минут.
Пунктуальность инициативность и ответственность особо приветствуются.

Оплата работы

Зарплаты (Lohn/Gehalt) в Германии являются одними из самых высоких в мире. Большинство вакансий предлагает минимальную зарплату от €30,000 в год. Неквалифицированная работа или работа для студентов оценивается €10-15 в час.
Зарплаты, как правило, оговариваются брутто (оклад до удержания налогов), т.е. это включает в себя налог на зарплату и социальное страхование. Следует быть предельно внимательным в этих вопросах, поскольку бывает так, что налоги отнимают до 50% вашей зарплаты.

Ваше трудовое соглашение должно в обязательном порядке содержать пункт, в котором подробно описана сумма вашей зарплаты, премии и надбавки. Существует также явление 13-той зарплаты, которая выплачивается под Новый Год или поделена между летним и зимним периодом. На некоторых предприятиях существует даже 14-тая зарплата.

автор: Редактор | добавлено: 2009-04-07, 9:55
опубликовано в Работа в Германии